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terça-feira, 28 de agosto de 2012

Arbitragem - condições anormais de temperatura e pressão

 Está cada vez pior a situação dos árbitros e auxiliares no Brasil. Além de são serem profissionalizados, sofrem como se fossem. Já não bastassem seus erros, como humanos que são, também tem certa pressão exagerada de jogadores, comissões técnicas e até de dirigentes. Esses, procurando esconder péssimas atuações, bailes tomados contra as equipes adversárias, se agarram a erros dos antigos homens de preto (hoje são homens de preto, ou de azul, ou amarelo, vermelho, rosa, multicoloridos).

  Tá certo que tem erros que definem os jogos, como no Santos x Corinthians, o time nem jogou tão mal assim, ou estava conquistando suados pontos, com inúmeros desfalques. Até por isso que a revolta do torcedor e do jogador aumenta. 


A pressão sobre a arbitragem cada vez mais prejudicando
o trabalho de árbitros e jogadores
  Mas, até que ponto é erro de arbitragem (popularmente conhecido como roubo) e até que ponto é excesso de forçação de barra de torcida e jogadores? O árbitro ficando cada vez mais exposto, enquanto os vulgo "craques" se jogando quando outro jogador o encosta, só para botar mais pressão no "homem do apito", aí quando ele erra, é punido, sendo escalado para divisões inferiores, ou não exercendo sua função durante certo período. É assim, nesta pilha de nervos, que os árbitros entram em campo.

  Longe de mim de tratar os árbitros como mocinhos dessa história. Afinal, o que se espera dele é total parcialidade e perfeição. Entretanto, tratá-los como robôs não irá ajudá-los no trabalho, pelo contrário, dificultará ainda mais a situação. 

  As medidas apresentadas para ajudar o trabalho da arbitragem no futebol, como o uso da comunicação via rádio e dos árbitros-assistentes, não estão mudando muita coisa nas atuações deles. Acho que o uso do vídeo pela arbitragem seria uma medida muito mais proveitosa. É assim, usando a tecnologia, que se conseguirá algum avanço em níveis de arbitragem e uma regressão em conversas do bar.

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